Wir sind eine bunte Mischung unterschiedlicher Charaktere aus verschiedenen Kulturräumen mit breit gestreuten Fachkompetenzen. Und genau das ist unsere Stärke. Hier finden alle ihren Platz, können sich individuell entfalten und entwickeln – sei es im Bereich Beratung, Copywriting, Design oder Programmierung. Ancora ist wie eine Familie. Und gemeinsam finden wir immer den Weg zu wirksamer Kommunikation! Bei uns bist du nicht nur Teil des Teams – du hinterlässt deine eigenen Spuren.
Unsere Kultur
Wir geben Verantwortung
Wir leben eine kreative Gründerkultur. Das gilt sowohl für die Arbeit jeder und jedes Einzelnen als auch im Team. Bei uns trefft ihr eigene Entscheidungen, denn wir lassen euch Freiräume innerhalb des jeweiligen Arbeitsbereichs. Für uns ist klar: wir sehen es nicht als unsere Aufgabe, Talente zu verwalten. Wir fördern Talente.
Wir arbeiten unkompliziert
Bürokratie ist nicht unser Ding. Wir finden, dass komplizierte Prozesse die Kreativität behindern. Zugegeben: Das lädt manchmal vielleicht ein bisschen zum Chaos ein. Doch dazu stehen wir, denn es führt zu innovativen und agilen Denkprozessen. Das hält uns in Schwung und bringt unsere Arbeit auf den Punkt.
Wir sind ein Team
Keine Hierarchien. Und keine interne Politik. Jedes einzelne Teammitglied bereichert unsere Arbeit. Wir wissen, dass jede Person ihre eigenen Kompetenzen einbringt. Und deshalb behandeln wir alle Meinungen mit dem gleichen Respekt. Entscheidungen treffen wir im Team: unbürokratisch und mitunter temperamentvoll.
Weiterentwickeln und Zusammenhalten
Bei Ancora nehmen wir dich wie in einer Familie auf. Wir sind füreinander da und halten zusammen. Das ist in unserer Unternehmenskultur einfach selbstverständlich.
Arbeite dezentral
Für uns ist Arbeit etwas, das man selbst in die Hand nimmt, und kein Ort. Deshalb lassen wir unserem Team die Freiheit, genau dort zu arbeiten, wo es am besten funktioniert. Denn wir wissen, wie man Kreativität beflügelt.
Erreiche deine Ziele
In unserem Team kannst du verschiedene Tätigkeiten ausüben und Verantwortung übernehmen. Wir unterstützen dich. Und unsere Mitarbeitergespräche stellen sicher, dass du für deine Erfolge auch belohnt wirst.
Bau dein Wissen auf
Für uns gehören Lernen und persönliche Weiterentwicklung zum Geschäftsalltag dazu. Wir ermutigen dich, durch anspruchsvolle Aufgaben, neue Herausforderungen und Wissensaustausch zu wachsen.
Finde deinen Rhythmus
Dienst nach Vorschrift ist nicht unser Stil. Wir möchten, dass du Freude an der Arbeit hast und mit Leidenschaft bei der Sache bist. Die Ergebnisse sprechen für sich. Deshalb kannst du deinen Arbeitstag bei uns flexibel gestalten.
Verbessere die Gesellschaft
Wir alle können in unserer Gesellschaft etwas. Dafür bieten wir Anreize und beteiligen uns an gemeinnützigen Spenden oder ermöglichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bezahlte Freistellungen für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Schalte ab und entspann dich
Für die Persönlichkeitsentwicklung ist Selbstfürsorge wichtig. Deshalb sind wir bei Auszeiten und Urlaubstagen großzügig. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein wichtiger Bestandteil unseres Geschäftsmodells.
Werde Teil
des Teams
Content-Stratege (w/m/d) mit LinkedIn-Fokus
Du hast ein Gespür für relevante Inhalte, denkst strategisch und fühlst dich auf LinkedIn zu Hause? Dann suchen wir genau dich!
Mit Erfahrung in Social Media und digitalem Marketing unterstützt du Unternehmen aus Logistik, Handel und maritimer Wirtschaft dabei, ihre Botschaften gezielt zu platzieren – kreativ, durchdacht und wirksam.
In dieser Rolle entwickelst du Content-Strategien, setzt sie operativ um und bist zentrale Ansprechperson für alles, was digitales Storytelling ausmacht.
Du bringst Eigeninitiative, Ideenfreude und einen strukturierten Arbeitsstil mit? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben
- Entwicklung von relevantem Social Content (insb. LinkedIn & Instagram)
- Steuerung der Digitalaktivitäten für mehrere Kundenprojekte
Ableitung von Inhalten aus Markenstrategie und Unternehmenszielen
Redaktionelle Planung in Zusammenarbeit mit Kundenteams
Erstellung und Adaption von Inhalten in Text, Bild und Video (Social Media, Newsletter, Website etc.) - Performance-Tracking mit Analyse-Tools – und Ableitung von Optimierungsvorschlägen
- Aufbau und Umsetzung von Newslettern & Mailings (z. B. mit Brevo), CMS-Pflege
- Entwicklung von SEO- und Social-Ad-Strategien
Beobachtung von Markttrends rund um Logistik, Handel und maritime Themen - Mitarbeit an der externen und internen Kommunikation auf Entscheiderebene
Das bringst du mit
- 3–5 Jahre Erfahrung in Digital- oder Content-Kommunikation
Idealerweise Branchenkenntnis in Logistik, Handel oder maritimen Themen - Gespür für zielgruppenorientierte Inhalte über verschiedene Kanäle hinweg
- Erfahrung mit Social-Media- und CMS-Tools
Datenverständnis und Know-how im Umgang mit Analyse-Tools (z. B. Google Analytics) - Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und ein Portfolio, das zeigt, was du kannst
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und gerne im Team
Dein Arbeitsort
- Wir arbeiten von überall in der Welt – und du dort, wo du am produktivsten bist.
- Ideal wäre dein Standort in Düsseldorf, Hamburg oder Köln, alternativ irgendwo in Europa mit Arbeitszeiten im CET-Rahmen.